Outplacement Uitgeest
Het dienstverband van je werknemer komt ten einde, en je zoekt naar manieren om de overgang naar nieuw werk te vergemakkelijken.
Of dit nu voortkomt uit een reorganisatie, prestatieproblemen, of een gezamenlijke beslissing tot contractbeëindiging, in dergelijke situaties kan het overwegen van een outplacementtraject waardevol zijn. Engel & Cleary biedt deskundige begeleiding op het gebied van outplacement in Uitgeest.
Wat houdt outplacement in?
Outplacement is een op maat gemaakt begeleidingstraject voor werknemers die hun huidige baan verliezen. Het voornaamste doel is de werknemer te ondersteunen bij het ontdekken van nieuwe professionele mogelijkheden. Het traject kan variëren van persoonlijke begeleiding en trainingen tot workshops, netwerkevenementen en coaching. De invulling is volledig afgestemd op de individuele behoeften, kwaliteiten, wensen en doelen van de werknemer.
Via ons outplacementtraject in Uitgeest krijgt de werknemer de kans om vaardigheden en talenten verder te ontwikkelen, een nieuw netwerk op te bouwen en zichzelf overtuigend te presenteren op de arbeidsmarkt. Dit vergroot aanzienlijk de kans op succes bij het vinden van een nieuwe baan.
Bovendien…
…is outplacement niet alleen gunstig voor de werknemer, maar ook voor de werkgever. Het draagt bij aan een positief bedrijfsimago en kan de impact van een reorganisatie op overige werknemers verminderen. Het inschakelen van een outplacementbureau is dus niet alleen een investering in de toekomst van de werknemer, maar ook in het welzijn van het bedrijf.
Wat bieden wij?
Ons outplacementtraject behandelt diverse onderwerpen, waaronder:
Het ultieme doel van ons outplacementtraject is om de overgang naar een nieuwe baan vlot te laten verlopen en de periode van werkloosheid tot een minimum te beperken.
Neem vrijblijvend contact met ons op om jouw situatie en opties te bespreken.
Wij helpen met outplacement in onder andere:
Comments are closed.