Re-integratiebureau Zaandijk
Jouw werknemer is ziek en heeft al geruime tijd niet kunnen werken.
Dit komt mogelijk door diverse oorzaken, van medische tot niet-medische aard. Als werkgever in Zaandijk sta je voor de uitdaging van verzuim- en re-integratieprocessen. Wij, als re-integratiebureau in Zaandijk, bieden ondersteuning in deze situaties.
Werkgevers staan vaak voor vraagtekens wanneer een werknemer niet in staat is om te werken. Denk aan situaties waarin:
Het is begrijpelijk dat je als werkgever onzekerheden hebt over hoe je moet omgaan met dergelijke situaties. Het is van groot belang om tijdig actie te ondernemen en kansen voor re-integratie te benutten.
Wat houdt re-integratiebegeleiding in?
Zowel werkgever als werknemer verantwoordelijk voor re-integratie-inspanningen. Het is cruciaal om te weten dat je als werkgever gedurende twee jaar verplicht bent om het loon van de zieke werknemer door te betalen.
Het re-integratieproces doorloopt de volgende fasen:
De Wet verbetering poortwachter leidt dit proces, waarbij het UWV als toezichthouder fungeert. Meer informatie over de verwachtingen voor zowel werkgever als werknemer is te vinden in de Werkwijzer Poortwachter.
Wat bieden wij?
Tijdig professionele verzuimbegeleiding inschakelen kan aanzienlijk helpen bij het voorkomen van onnodig en langdurig verzuim, het stimuleren van re-integratiekansen en het vermijden van hoge kosten.
Onze diensten omvatten:
Wij handelen altijd volgens de Wet verbetering poortwachter en hanteren de Werkwijzer Poortwachter in onze begeleiding.
Engel & Cleary, het re-integratiebureau van Zaandijk, nodigt je uit om vrijblijvend contact met ons op te nemen om jouw verzuimsituatie en opties te bespreken.
![Workshops Workshops](https://www.engelcleary.nl/wp-content/uploads/2023/06/Workshops-2.jpg)
Comments are closed.