Home » Loopbaanbegeleiding » Loopbaancoach Stompetoren

Loopbaancoach Stompetoren

Ben je op zoek naar manieren om de professionele groei van je team te stimuleren en hen te begeleiden bij loopbaanvraagstukken? Een ervaren loopbaancoach in Stompetoren staat klaar om hierbij te assisteren.
Medewerkers kunnen zich soms ontevreden voelen op het werk, om diverse redenen zoals:

De taken zijn repetitief of te eenvoudig, wat kan leiden tot verveling.

Werknemers zijn onzeker over welke doelen ze willen bereiken of voelen zich niet voldoende gewaardeerd.

Conflicten met collega’s of leidinggevenden kunnen de werksfeer beïnvloeden.

Persoonlijke kwesties, zoals ziekte of stress, kunnen de werkprestaties negatief beïnvloeden.

Ook kunnen vragen over zingeving in de context van werk naar voren komen.

Wat houdt loopbaancoaching in?
Loopbaancoaching in Stompetoren helpt werknemers te ontdekken wat voor hen echt belangrijk en zinvol is in hun werk. Vragen die verkend kunnen worden, zijn bijvoorbeeld: “Wat zijn mijn grootste interesses en hoe kan ik die in mijn werk tot uiting brengen?”, “Welke impact wil ik hebben in mijn carrière en omgeving?” of “Wat betekent succes werkelijk voor mij?”. Het doel is om werk te vinden of te creëren dat niet alleen aan praktische behoeften zoals inkomen en stabiliteit voldoet, maar ook aansluit bij diepere verlangens, waarden en ambities.

Daarnaast…

…wanneer een werknemer ontevreden is met zijn of haar werk, kan dit ook gevolgen hebben voor jou als werkgever, zoals:

Verminderde productiviteit: de werknemer draagt minder bij aan de bedrijfsdoelen.

Toenemend personeelsverloop: de werknemer kan op zoek gaan naar een andere baan die beter aansluit bij zijn of haar behoeften, wat kan leiden tot meer verloop binnen je bedrijf.

Hogere kosten: het werven en opleiden van nieuwe medewerkers brengt aanzienlijke tijd en geld met zich mee.

Lagere tevredenheid: ongelukkige werknemers kunnen de sfeer op de werkvloer negatief beïnvloeden.

Het is dus van groot belang te investeren in de ontwikkeling van je werknemers.

Wat bieden wij?
Een ervaren loopbaancoach in Stompetoren kan jouw team begeleiden bij het onderzoeken en vertalen van loopbaanvraagstukken naar concrete mogelijkheden.
Het traject omvat verschillende thema’s, zoals:

Zelfevaluatie en zelfbewustzijn.

Doelen bepalen.

Ontwikkelingsplan maken.

Actieplan opstellen.

Uitvoering.

Meten en reflecteren.

Eindevaluatie.

Neem vrijblijvend contact met ons op om jouw coachingsvraagstuk en opties te bespreken.

Bel direct 075 - 207 30 12

Stuur een email