Wat is een loonwaardebepaling?

Dit kan via het UWV worden aangevraagd. Het instrument wordt ingezet om de waarde van de arbeidsprestatie van een werknemer met een ziekte of handicap te onderzoeken. Het resultaat is de loonwaarde, uitgedrukt in een percentage (bijvoorbeeld meneer heeft een loonwaarde van 58 procent). Vaak wordt dit door een arbeidsdeskundige uitgevoerd. Er wordt gekeken naar de arbeidsprestatie (onder meer werktempo en kwaliteit) van de werknemer met ziekte of handicap en deze wordt vergeleken met een werknemer zonder ziekte of handicap. Werkgever komt dan mogelijk in aanmerking voor loondispensatie of loonkostensubsidie.

Ga terug naar kenniscentrum >

Heb je hulp nodig? Neem vrijblijvend contact met ons op.