Wat is een eerstejaarsevaluatie?

Tijdens deze evaluatie bespreken de werkgever en werknemer het verloop van de re-integratie in het afgelopen jaar en wordt het plan van aanpak bekeken. Is het terugkeren naar de eigen of een andere functie binnen het bedrijf al gelukt of is dit aanstaande te gebeuren. Tijdens de eerstejaarsevaluatie bespreekt u of het plan van aanpak nog steeds voldoet.

Als werknemer en werkgever vinden dat er geen veranderingen in het plan van aanpak nodig zijn, dan wordt er verder gewerkt aan de re-integratie zoals afgesproken. Dit wordt aangegeven op het formulier eerstejaarsevaluatie.

Als werkgever en werknemer iets willen veranderen in het plan van aanpak, dan worden nieuwe afspraken gemaakt en op dit formulier ingevuld.

Ga terug naar kenniscentrum >

Heb je hulp nodig? Neem vrijblijvend contact met ons op.